记者获悉，为进一步发挥失业保险助企稳岗扩岗作用，江苏省人社厅办公室、省教育厅办公室和省财政厅办公室今天（10.26）转发《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 财政部办公厅关于拓宽失业保险助企扩岗政策受益范围的通知》，拓宽一次性扩岗补助政策受益范围，政策执行至今年12月底。

《通知》明确，享受一次性扩岗补助政策的范围，由企业招用2022年度普通高校毕业生拓宽至离校两年内未就业普通高校毕业生和2022年登记失业的16-24岁青年。离校两年内未就业普通高校毕业生，是指2020年7月份后、2021年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员；登记失业的16-24岁青年身份以各地依据所掌握的失业登记数据确认。各地从9月起按月将参保信息与上述两类人员信息进行比对，对符合条件的企业主动发放一次性扩岗补助。

据悉，根据目前的政策，对招用符合条件的毕业生或青年，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。1名毕业生或青年的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不重复享受。

拓宽对企业扩岗政策受益范围，是用足用好失业保险基金结余、维护就业局势总体稳定的重要举措，我省将采取“免申即享”的方式，让符合相关条件的企业尽可能享受政策红利。数据显示，截至8月底，我省已发放一次性扩岗补助2451.15万元，惠及企业8473户，促进16341名高校毕业生就业。

                       （转自：连云港日报）